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为扎实推进2023级五年一贯制学生实习工作规范有序开展，全面落实《职业教育法》、教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》，以及学校实习管理办法、考核办法和专项实习工作方案等相关要求，1月8日，学校召开2023级五年一贯制学生实习工作推进会议。校领导、教务实训处、各二级学院（部）相关人员参与会议，会议由教务实训处处长刘佳主持。

各二级学院（部）依次汇报了当前实习工作的开展情况与进度，全面呈现学校实习推进态势。教务实训处针对三方协议、实习协议的填写规范进行详细解读，为学生实习协议的规范签订提供明确指导。在此基础上，教务实训处副处长王志杰着重明确了实习工作中的各项注意事项，涵盖实习纪律、安全保障等关键内容，进一步筑牢实习工作的安全防线与规范底线。

副校长生涛在总结讲话中指出，实习是学生学业的必需环节，各部门要高度重视实习全流程管理，确保工作规范有序推进，并提出以下几点要求：一是提前谋划、扎实筹备。做好全面摸底排查，精准掌握学生学情特点、企业岗位适配需求、校企合作资源储备等基础信息，为实习精准匹配筑牢数据支撑，通过专题宣讲、案例分享等形式强化实习重要性教育，引导学生树立正确实习观。二是抓实过程、提高成效。建立“双导师”协同机制，针对实习人数多、计划深度合作的企业，要专门选派专业老师驻点指导，定期召开线上调度会，及时了解学生实习生活状况，精准解决学生遇到的困难，学校与企业需协同发力，做好学生实习全过程的跟踪管理，确保学生实习安全与成效。同时要严格实地考察合作企业，优先选择条件优良、与专业匹配度高的合作方，为学生实习质量筑牢基础。三是科学设计、聚焦任务。进一步细化实习方案，确保方案目标与专业人才培养目标高度契合，实习内容既覆盖核心技能，又贴合岗位实际需求，积极创新实习模式，推行现代学徒制、项目化实习等形式，推动理论学习与实践操作深度融合，让学生在真实项目、实际岗位中锤炼专业能力，避免实习“走过场”“形式化”。四是压实责任、规范管理。必须严守“一个严禁”“二十七个不得”的工作红线，做到明底线、守规矩，强化校企双方监督职责，建立健全投诉受理、调查核实、问责处理的闭环机制，对违规安排实习、侵害学生权益等行为严肃追责问责。同时，要将实习工作成效纳入办学能力评估核心指标体系，同步推进专业建设、人才培养过程、课程开发与校本教材开发等“五金”建设改进提升工作，以实习规范化推动学校人才培养质量全面升级。

此次会议的召开，有效理清了实习工作的重点任务与推进路径，强化了各部门的协同配合，为2023级五年一贯制学生实习工作的平稳、有序、规范开展奠定了坚实基础。

文/王志杰

图/耿雷

编辑/尚前

初审/刘佳

终审/侯斌