1. 贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，协同制定相关规章制度和工作规划，建立教师大思政格局。

2. 落实教师思想政治理论学习制度，制定学习计划，组织管理教师思想政治理论学习活动，强化教师理想信念教育；组织开展教师思想状况调研，研究提出工作对策和建议。

3. 统筹开展学校师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制。

4. 统筹健全教职工思想政治和师德师风考核机制，在教职工招聘录用、年度考核、聘期考核、岗位聘任及调整、职称评聘续聘、教师资格认定、评奖评优等工作中，对教师的思政政治素质和师德师风进行综合考察和把关。

5. 协同开展教师荣誉奖项评选表彰和宣传展示工作，强化榜样引领作用；组织教师职业道德规范教育培训等活动，增强教师育德意识和育德能力。

6. 统筹构建师德监督体系，建设师德档案；牵头负责教师师德失范行为调查处理。

7. 健全教师培训运行机制，丰富拓展培训方式与内容，协同开展教师交流培训活动；协同开展教师社会实践活动，引导教师的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

8. 完成学院党委和上级部门交办的其他工作。