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为提前谋划、统筹推进2026届毕业生就业工作，切实提升就业服务质量与毕业生就业竞争力，11月7日下午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。校长助理尹德亮、招生就业处处长、各二级学院院长、副院长参加会议。

会上，招生就业处处长张亚鲁通报了学校2026届毕业生基本情况，并结合2025届毕业生就业数据，分析了当前就业市场趋势与学校就业工作面临的机遇挑战。同时，明确了“拓渠道、强指导、优服务、保质量”的工作目标。

尹德亮在总结讲话中强调，2026届毕业生就业工作需“早启动、早部署、早落实”。一是要提高思想认识，就业是国家民生之本，更是学校人才培养质量的“试金石”。二级学院需深刻认识到2026届毕业生就业工作不仅关乎每一位学生的未来发展与家庭期盼，更直接影响学校的社会声誉；二是要压实主体责任，二级学院需制定本院就业工作细则，要做实就业帮扶与动态管理，针对家庭经济困难、就业能力薄弱等特殊情况的学生建立“一人一档一策”帮扶台账，定期开展精准服务；三是要形成工作合力，需做好资源统筹与服务保障，二级学院要主动“走出去”，结合专业方向对接对口企业，建立“实习+就业”一体化合作渠道，共同为2026届毕业生搭建高质量就业平台，确保就业工作稳步推进。

此次推进会的召开，不仅以“早谋划、早部署、早落实”为核心，清晰划定了学校2026届毕业生就业工作的整体方向，使全校就业工作有了明确的“路线图”，为后续系统开展就业服务、提升就业工作实效奠定了坚实基础。

文/鹿煜婷

图/鹿煜婷

编辑/尚前

初审/张亚鲁

终审/侯斌