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为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，精准研判就业形势，破解工作难点，扎实推动2026届毕业生高质量充分就业，学校召开2026届毕业生第二次就业工作推进会。学校领导，各二级学院院长、分管就业副院长，招生就业处相关工作人员参会。会议由招生就业处副处长滕鹏主持。

会上，副校长尹德亮传达2026届全国普通高校毕业生就业创业工作相关文件精神，从国家战略、民生工程和学校发展层面，全面解读最新政策要求与重点任务。他强调，就业工作是重大民生工程，更是检验学校人才培养质量的重要标尺，全校要提高政治站位，以高度的责任担当抓实抓细就业工作，坚决扛起主体责任。

招生就业处汇报了2026届毕业生就业工作推进情况，梳理进展成效与现存问题；同时通报了2025届毕业生就业工作预警情况，深入剖析薄弱环节与潜在风险，以问题为导向总结经验，为2026届就业工作精准施策、规避风险提供实践依据。

会上，各二级学院分管副院长依次汇报就业工作开展情况，围绕就业指导服务、校企合作对接、就业岗位推送等重点工作，全面总结工作开展情况，深入查摆存在的问题，并明确下一步就业工作攻坚方向。各学院负责人结合专业特色与毕业生实际，针对当前就业工作存在的难点，提出具体落实措施、帮扶计划和工作目标，将进一步落实访企拓岗、强化就业指导服务、拓宽就业渠道，帮助毕业生尽快、尽早就业。

学校领导作指导性讲话，充分肯定前期就业工作阶段性成果，深入分析当前就业工作面临的复杂形势与严峻挑战，并对下一步工作提出几点要求：一是压实工作责任，构建学校统筹、部门联动、学院主抓、全员参与的就业工作格局，形成齐抓共管的工作合力。进一步强化考核机制，明确二级学院和辅导员工作责任，通过月通报、季总结等方式推动就业工作提升，辅导员要与每位毕业生建立联系，精准统计毕业生就业状态，确保数据可追溯。二是辐射本地重点行业、重点企业，全方位开展访企拓岗工作。建立各专业需求清单，针对性开展工作。针对文化、艺术类就业困难专业，要积极对接文旅类企业，拓宽岗位需求。优化实习基地建设，围绕生产性实习基地提升学生实践能力，以实习实践促进毕业生就业。三是强化风险防控，以2025届就业预警问题为镜鉴，建立健全风险排查化解机制，及时消除隐患，杜绝就业数据造假等违规行为，确保就业工作平稳有序推进。

此次会议的召开，进一步统一了全校就业工作思想，明确了工作任务与发力方向，为高效推进2026届毕业生就业创业工作、提升学校就业工作质量奠定了坚实基础。全校将以此次会议为契机，以更坚定的决心、更务实的举措、更扎实的作风，锚定目标、聚力攻坚，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，以高质量就业工作助力学校教育事业发展，为国家和地方经济社会发展输送更多优秀人才。

文/鹿煜婷

图/王建洲

编辑/尚前

初审/张亚鲁

终审/侯斌