为进一步贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要指示，解决学院发展中遇到的突出矛盾和问题，努力提高学院治理能力和办学水平。6月24日起，学院逐级召开工作务虚会，建立“面对面沟通工作，点对点交流问题”机制，要求各部门负责人利用3天时间分别向分管领导当面汇报目前部门发展中遇到的问题和亟待学院解决的问题，旨在更好地倾听教职工的心声，了解大家关心、关注的问题，鼓励大家围绕学院发展建言献策。汇报交流中，各部门负责人直奔主题，讲实话、摆问题，畅所欲言，开诚布公提出意见和建设性建议，共同为学院发展“把脉问诊”。

（院领导班子务虚会）

院领导班子务虚会上，各位领导结合学院实际和各自分工，对部门汇报的内容逐一进行点评、指导。大家着眼学院发展大局，讲问题、谋思路、提建议、明方向。随后，院领导将针对部门提出的问题召开专题会，共同研究、广集众智、商讨破解问题的点子，确保反映的问题件件有着落、事事有回音，切实解决大家急难愁盼的问题。

今后，学院会常态化开展工作务虚会，将面对面沟通作为院领导深入各部门调研的一种形式，把调研成果转化为推进工作的实际成效，推进学院治理体系和治理能力现代化建设，为学院高质量发展聚力赋能。

文/孔祥贞

图/张梅梅

审/齐世泽

终审/王勇